どんな事業をしている会社ですか？
編集部が
日本アルゴリズム株式会社は、どんな事業をしている会社ですか？
会社からの回答まだ
日本アルゴリズム株式会社
ソフトウェアの
東京都世田谷区
ソフトウェアの
数字で見る日本アルゴリズム株式会社
- 有給の
取得率 - 82%
- 平均の
勤続年数 - 12.7年
- 新卒3年以内の
離職率 - 4.4%
- 有給の
取得日数 - 14.2日
特徴
日本アルゴリズム
ソフトウェアの
有給休暇の
正社員の
新卒3年度分の
数字は、
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ソフトウェアの
医療系大学向けに、
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ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
編集部が
日本アルゴリズム株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
会社からの回答まだ
どこで働くことになりますか？
編集部が
日本アルゴリズム株式会社は、どこで働くことになりますか？
会社からの回答まだ
残業はどのくらいありますか？
編集部が
日本アルゴリズム株式会社は、残業はどのくらいありますか？
公開データで
月平均の所定外労働時間は13.3時間です。東京都の中央値は10.0時間です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
有給休暇は取れていますか？
編集部が
日本アルゴリズム株式会社は、有給休暇は取れていますか？
公開データで
有給休暇の取得率は82%です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は73%です。正社員の有給休暇取得日数は14.2日です。東京都の中央値は11.4日です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
長く働いている人は多いですか？
編集部が
日本アルゴリズム株式会社は、長く働いている人は多いですか？
公開データで
正社員の平均継続勤務年数は12.7年です。東京都の中央値は8.0年です。従業員の平均年齢は33.6歳です。東京都の中央値は37.8歳です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
編集部が
日本アルゴリズム株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
公開データで
直近3年度に新卒を45人採用し、そのうち離職した人は2人です（前年度13人中0人・2年度前16人中1人・3年度前16人中1人）。離職率にすると4.4%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
育児休業は取れますか？
編集部が
日本アルゴリズム株式会社は、育児休業は取れますか？
公開データで
男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は100%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
編集部が
日本アルゴリズム株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
公開データで
管理職に占める女性の割合は10.8%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）は87.8%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は18%です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は20%です。東京都の中央値は8.3%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
中途採用はしていますか？
編集部が
日本アルゴリズム株式会社は、中途採用はしていますか？
公開データで
中途採用の実績は0人で、男性0人、女性0人です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
どんな制度や福利厚生がありますか？
編集部が
日本アルゴリズム株式会社は、どんな制度や福利厚生がありますか？
会社からの回答まだ
いま求人を出していますか？
編集部が
日本アルゴリズム株式会社は、いま求人を出していますか？
公開データで
しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
国の認定や表彰を受けていますか？
編集部が
日本アルゴリズム株式会社は、国の認定や表彰を受けていますか？
公開データで
しょくばらぼには、くるみん（2014年 2017年）の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、くるみんマーク、家庭と仕事の両立支援推進企業マークです。5
出典：しょくばらぼ・
会社からの回答まだ
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
編集部が
日本アルゴリズム株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ
採用の数字（全項目）
月平均の所定外労働時間
13.3時間
県内 下位31%比較表 199位／
有給休暇の取得率
82%
正社員
県内 上位23%比較表 803位／
正社員の有給休暇取得日数
14.2日
県内 上位24%比較表 71位／
正社員の平均継続勤務年数
12.7年
県内 上位21%比較表 66位／
従業員の平均年齢
33.6歳
新卒3年度分の離職率
4.4%
採用45人・
県内 上位40%比較表 78位／
中途採用の人数
0人
男性0人・
労働者に占める女性の割合
18%
正社員
管理職に占める女性の割合
10.8%
県内 下位45%比較表 2602位／
男女の賃金の差異（全労働者）
87.8%
2025年4月1日～2026年3月31日
県内 上位13%比較表 497位／
男性の育児休業取得率
100%
正社員
県内 上位13%比較表 711位／
女性の育児休業取得率
100%
正社員
県内 上位40%比較表 2411位／
役員に占める女性の割合
20%
県内 上位31%比較表 1016位／
- ハローワークの求人
- 掲載なし
- 国の
認定・表彰 - くる
みん （2014年 2017年） - 制度
（ありと公表） - 研修制度メンター制度自己啓発支援制度
求人の
日本アルゴリズム
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bestax 世田谷区専門・技術サービス業 残業2.0時間県内上位9%有給取得率90%県内上位10% - 株式会社
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