株式会社GENZ

Q: 株式会社GENZは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

直近3年度に新卒を9人採用し、そのうち離職した人は0人です（前年度3人中0人・2年度前6人中0人・3年度前0人中0人）。離職率にすると0%です。

Q: 株式会社GENZは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は35.1%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）は80.1%です。対象・時点は「2025年5月1日～2026年4月30日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は44.3%です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は0%です。東京都の中央値は8.3%です。

情報通信業（従業員250人）

東京都千代田区

この会社に質問する

千代田区の情報通信業。八角形の8項目⁠のうち6項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社GENZ

有給の取得率: 70.2%
平均の勤続年数: 5.3年
新卒3年以内⁠の離職率: 0%
有給の取得日数: 9.1日

特徴

新卒が定着している
女性管理職がいる

株式会社GENZは、東京都千代田区の情報通信業（従業員250人）⁠で⁠す⁠。

有給休暇の取得率は70.2%です。

正社員の平均継続勤務年数は5.3年です。

新卒3年度分の離職率は0%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年9月25日⁠、取得は2026年10月23日です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社GENZのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社GENZは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の所定外労働時間は3.9時間です。東京都の中央値は10.0時間です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社GENZは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は70.2%です。東京都の中央値は73%です。正社員の有給休暇取得日数は9.1日です。東京都の中央値は11.4日です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

長く働いている人は多いですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社GENZは、長く働いている人は多いですか？

公開データでわかること

正社員の平均継続勤務年数は5.3年です。東京都の中央値は8.0年です。従業員の平均年齢は34.8歳です。東京都の中央値は37.8歳です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社GENZは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

直近3年度に新卒を9人採用し、そのうち離職した人は0人です（前年度3人中0人・2年度前6人中0人・3年度前0人中0人⁠）⁠。離職率にすると0%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社GENZは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は35.1%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は80.1%です。対象・時点は「2025年5月1日～2026年4月30日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は44.3%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は0%です。東京都の中央値は8.3%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社GENZは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社GENZは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社GENZは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

採用の数字（全項目）

月平均の所定外労働時間

3.9時間

この会社3.9時間

東京都の中央値10.0時間

情報通信業の中央値（東京都）10.0時間

県内上位31%比較表 83位／296社

有給休暇の取得率

70.2%

この会社70.2%

東京都の中央値73%

情報通信業の中央値（東京都）74.3%

県内下位43%比較表 1957位／3411社

正社員の有給休暇取得日数

9.1日

この会社9.1日

東京都の中央値11.4日

情報通信業の中央値（東京都）11.2日

県内下位26%比較表 217位／290社

正社員の平均継続勤務年数

5.3年

この会社5.3年

東京都の中央値8.0年

情報通信業の中央値（東京都）6.0年

県内下位39%比較表 191位／294社

従業員の平均年齢

34.8歳

この会社34.8歳

東京都の中央値37.8歳

情報通信業の中央値（東京都）35.8歳

比較表 91位／300社

新卒3年度分の離職率

採用9人⁠・うち離職0人

この会社0%

東京都の中央値10%

情報通信業の中央値（東京都）7.7%

県内上位19%比較表 13位／194社

労働者に占める女性の割合

44.3%

正社員

この会社44.3%

東京都の中央値32.5%

情報通信業の中央値（東京都）28.9%

比較表 1414位／4358社

管理職に占める女性の割合

35.1%

この会社35.1%

東京都の中央値11.6%

情報通信業の中央値（東京都）11.6%

県内上位17%比較表 800位／4956社

男女の賃金の差異（全労働者）

80.1%

2025年5月1日～2026年4月30日

この会社80.1%

東京都の中央値73.2%

情報通信業の中央値（東京都）79.3%

県内上位29%比較表 1129位／4135社

役員に占める女性の割合

この会社0%

東京都の中央値8.3%

情報通信業の中央値（東京都）6.9%

県内下位21%比較表 2823位／3558社

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: 登録なし
制度（ありと公表）: 研修制度メンター制度自己啓発支援制度

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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