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株式会社サードセンス

その他のサービス業（従業員11人）

東京都千代田区

この会社に質問する

千代田区のその他のサービス業。八角形の8項目⁠のうち4項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社サードセンス

残業の少なさ上位93%有給の取得率上位13%有給の日数公表なし勤続年数公表なし新卒の定着公表なし女性管理職上位1%男性の育休公表なし男女の賃金差の小ささ上位1%
月平均の残業
26.1時間
有給の取得率
87.5%
女性管理職の割合
100%

特徴

  • 有給を取りやすい
  • 女性管理職がいる
  • えるぼし（3段階目）

株式会社サードセンスは、東京都千代田区のその他のサービス業（従業員11人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は26.1時間です。

有給休暇の取得率は87.5%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年5月28日⁠、取得は2026年10月23日です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社サードセンスのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社サードセンスは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は26.1時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は12.4時間です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社サードセンスは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は87.5%です。東京都の中央値は73%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社サードセンスは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は100%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は121%です。対象・時点は「2025年2月1日～2026年1月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は100%です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は16.7%です。東京都の中央値は8.3%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社サードセンスは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

国の認定や表彰を受けていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社サードセンスは、国の認定や表彰を受けていますか？

公開データでわかること

しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）⁠の登録があります。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社サードセンスは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社サードセンスは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社サードセンスは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

採用の数字（全項目）

月平均の残業時間

26.1時間

正社員

この会社26.1時間

東京都の中央値12.4時間

その他のサービス業の中央値（東京都）12.1時間

県内 下位7%比較表 3215位／3453社

有給休暇の取得率

87.5%

この会社87.5%

東京都の中央値73%

その他のサービス業の中央値（東京都）75.2%

県内 上位13%比較表 447位／3411社

労働者に占める女性の割合

100%

この会社100%

東京都の中央値32.5%

その他のサービス業の中央値（東京都）43.8%

比較表 41位／4358社

管理職に占める女性の割合

100%

この会社100%

東京都の中央値11.6%

その他のサービス業の中央値（東京都）18.2%

県内 上位1%比較表 47位／4956社

男女の賃金の差異（全労働者）

121%

2025年2月1日～2026年1月31日

この会社121%

東京都の中央値73.2%

その他のサービス業の中央値（東京都）74.9%

県内 上位1%比較表 30位／4135社

役員に占める女性の割合

16.7%

この会社16.7%

東京都の中央値8.3%

その他のサービス業の中央値（東京都）6.3%

県内 上位36%比較表 1243位／3558社

ハローワークの求人
掲載なし
国の認定・表彰
えるぼし（3段階目）
制度（ありと公表）
公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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