女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部が
株式会社コミュニティー京成は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データで
管理職に占める女性の割合は40%です。千葉県の中央値は12%です。男女の賃金の差異(全労働者)は66.4%です。対象は「2025年4月1日~2026年3月31日」です。千葉県の中央値は71.6%です。労働者に占める女性の割合は45.2%です。千葉県の中央値は32.9%です。役員に占める女性の割合は7.7%です。千葉県の中央値は0%です。