会社に質問する無料・名前は会社に伝わりません

株式会社学研ココファン

医療・福祉（従業員1,378人）

東京都品川区

この会社に質問する

品川区の医療・福祉。八角形の8項目⁠のうち3項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社学研ココファン

残業の少なさ公表なし有給の取得率公表なし有給の日数公表なし勤続年数公表なし新卒の定着公表なし女性管理職上位7%男性の育休上位30%男女の賃金差の小ささ上位39%
女性管理職の割合
56.2%

特徴

  • 女性管理職がいる
  • 男性の育休取得あり
  • 正社員を募集中
  • 新卒・既卒を募集中

株式会社学研ココファンは、東京都品川区の医療・福祉（従業員1,378人）⁠で⁠す⁠。

株式会社学研ココファンは、介護事業所を2か所運営しています（暮らしの場1か所・通い1か所。介護サービス情報公表システム・2026年6月末時点⁠）⁠。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年7月23日⁠、取得は2026年10月23日です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社学研ココファンのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社学研ココファンは、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は91.7%です。東京都の中央値は69.2%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社学研ココファンは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は56.2%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は76.6%です。対象・時点は「2024年10月1日～2025年9月30日」です。東京都の中央値は73.2%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社学研ココファンは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社学研ココファンは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社学研ココファンは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社学研ココファンは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社学研ココファンは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社学研ココファンは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

夜勤や交代勤務はありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社学研ココファンは、夜勤や交代勤務はありますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社学研ココファンは、仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

一人が受け持つ利用者・患者の数は、どのくらいですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社学研ココファンは、一人が受け持つ利用者・患者の数は、どのくらいですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

採用の数字（全項目）

管理職に占める女性の割合

56.2%

この会社56.2%

東京都の中央値11.6%

医療・福祉の中央値（東京都）50%

県内 上位7%

男女の賃金の差異（全労働者）

76.6%

2024年10月1日～2025年9月30日

この会社76.6%

東京都の中央値73.2%

医療・福祉の中央値（東京都）82.5%

県内 上位39%

男性の育児休業取得率

91.7%

この会社91.7%

東京都の中央値69.2%

医療・福祉の中央値（東京都）55.6%

県内 上位30%

ハローワークの求人
掲載あり：フルタイムパートタイム新卒・既卒
国の認定・表彰
登録なし
制度（ありと公表）
公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

運営している介護事業所

厚生労働省の介護サービス情報公表システムのオープンデータで、株式会社学研ココファンが運営している事業所です（2026年6月末時点）⁠。働く場所の候補として、種類ごとに並べています。

事業所2か所
サービスの種類2種類

事業所の数の推移

  1. 2024年12月末2か所
  2. 2025年6月末2か所
  3. 2025年12月末2か所
  4. 2026年6月末2か所
暮らしの場（入所・入居）利用者が暮らす施設・1か所
  • ココファン廿日市廿日市市特定施設入居者生活介護（有料老人ホーム（サービス付き高齢者向け住宅）⁠）
通い（デイサービス・デイケア）日中に通ってくる利用者を受け入れる・1か所
  • デイサービスココファン廿日市廿日市市通所介護

出典：厚生労働省「介護サービス情報の公表システムデータのオープンデータ」（⁠公開ページ）⁠を加工して作成。2026年6月末時点（出力日 2026年7月9日）。事業所の数は、法人番号が株式会社学研ココファンと同じ事業所を数えています。厚生労働省が作成したものではありません。

運営している介護事業所

厚生労働省の介護サービス情報公表システムのオープンデータで、株式会社学研ココファンが運営している事業所です（2026年6月末時点）⁠。働く場所の候補として、種類ごとに並べています。

事業所2か所
サービスの種類2種類

事業所の数の推移

  1. 2024年12月末2か所
  2. 2025年6月末2か所
  3. 2025年12月末2か所
  4. 2026年6月末2か所
暮らしの場（入所・入居）利用者が暮らす施設・1か所
  • ココファン廿日市廿日市市特定施設入居者生活介護（有料老人ホーム（サービス付き高齢者向け住宅）⁠）
通い（デイサービス・デイケア）日中に通ってくる利用者を受け入れる・1か所
  • デイサービスココファン廿日市廿日市市通所介護

出典：厚生労働省「介護サービス情報の公表システムデータのオープンデータ」（⁠公開ページ）⁠を加工して作成。2026年6月末時点（出力日 2026年7月9日）。事業所の数は、法人番号が株式会社学研ココファンと同じ事業所を数えています。厚生労働省が作成したものではありません。

株式会社学研ココファンのご担当者さまへ　この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

会社として回答する

品川区のほかの会社

東京都の医療・福祉のほかの会社

株式会社学研ココファンに質問する