株式会社こどもの森への質問と公式回答

Q: 株式会社こどもの森は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は87.8%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）は99.6%です。対象・時点は「2024年10月1日～2025年9月30日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は90%です。対象・時点は「派遣 女性：100％」です。東京都の中央値は32.5%です。

Q: 株式会社こどもの森は、国の認定や表彰を受けていますか？

しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）の登録があります。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社こどもの森のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社こどもの森は、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は1.8時間です。東京都の中央値は12.4時間です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社こどもの森は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は87.8%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は99.6%です。対象・時点は「2024年10月1日～2025年9月30日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は90%です。対象・時点は「派遣女性：100％」です。東京都の中央値は32.5%です。

中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社こどもの森は、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は78人で、男性4人、女性74人です。

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社こどもの森は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。

国の認定や表彰を受けていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社こどもの森は、国の認定や表彰を受けていますか？

公開データでわかること

しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）⁠の登録があります。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社こどもの森は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること