株式会社オリジンへの質問と公式回答

機械の精密部品、塗料、電気を供給する装置、半導体などを扱うメーカーです。自動車、スマートフォン、鉄道、事務機器、医療用のX線装置などの分野で、企業向けに製品を販売しています。主な製品・サービスは、ワンウェイクラッチ、プラネット/エコネットRM#300、【POCHA V2V】可搬型EV充放電器［電欠対応］［EV充電］、医療用X線電源（一般撮影・透視）⁠、通信用電源（通信センター局用）⁠、ギ酸還元真空リフロー炉／バッチタイプ、光学レンズ貼合装置 [LBシリーズ]、高耐圧整流ダイオードです。

製品の開発・設計から製造、販売までを担っています。

働く場所は、小山市（間々田工場）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は5.6時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。埼玉県の中央値は12.0時間です。

有給休暇の取得率は78.9%です。対象・時点は「2024年7月16日～2025年7月15日」です。埼玉県の中央値は71.9%です。

男性の育児休業取得率は69.2%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。埼玉県の中央値は66.6%です。

管理職に占める女性の割合は2.9%です。埼玉県の中央値は6.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は83.5%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。埼玉県の中央値は72.5%です。労働者に占める女性の割合は13%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。埼玉県の中央値は28.8%です。役員に占める女性の割合は12.5%です。埼玉県の中央値は0%です。

中途採用の実績は1人で、男性1人、女性0人です。

制度・福利厚生には、社会保険、労働保険、確定給付年金、交通費全額支給、昼食現物支給、住宅手当、出張手当、家族手当があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

公式サイトに載っている認定・表彰は、健康経営優良法人２０２６(大規模法人部門)、埼玉県健康宣言事業所、「多様な働き方実践企業」プラチナ（最上位区分）⁠、⼩⼭市ワーク・ライフ・バランス推進事業者です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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