株式会社オカムラへの質問と公式回答

オフィスや学校・病院・研究施設・お店・物流センターなどで使う家具や設備を作り、販売しています。倉庫で荷物を自動で保管・運ぶ「物流システム」⁠も手がけています。フォークリフトや建設機械に使う、動力を伝える部品も作っています。主な製品・サービスは、MUKU、mirumio、YAA、自動倉庫、仕分けシステム、冷凍冷蔵ショーケース、ヒュームフード（ドラフトチャンバー）⁠、トルクコンバーターです。主な取引先は、東映株式会社、TOPPAN株式会社、株式会社A-1 Pictures、西鉄エアサービス株式会社、東京都江戸東京博物館、三田国際科学学園中学校・高等学校、妙高市立図書館（まちなか＋）⁠、明治学院大学です。

公式サイトに、国内外のデザイン賞で「業界で日本一の受賞数」⁠と記載があります。いろいろな分野の事業を続けてきたことで身についた知識と技術の「総合力」⁠を強みにしている、と採用ページに書かれています。オフィスの新設・移転・改装では、家具だけでなく、計画全体の取りまとめや働く場所の提案まで行っています。

働く場所は、横浜市西区（本社）⁠、追浜（工場）⁠、高畠（工場）⁠、つくば（工場）⁠、関西（工場）⁠、富士（工場）⁠、御殿場（工場）⁠、須坂（工場）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は23.2時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。神奈川県の中央値は12.1時間です。

有給休暇の取得率は74.2%です。神奈川県の中央値は73.9%です。

男性の育児休業取得率は83%です。神奈川県の中央値は66.7%です。女性の育児休業取得率は100%です。神奈川県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は8.6%です。神奈川県の中央値は7.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は78.3%です。対象・時点は「2025年3月21日～2026年3月20日」です。神奈川県の中央値は74.5%です。労働者に占める女性の割合は22.7%です。神奈川県の中央値は25.1%です。役員に占める女性の割合は18.2%です。神奈川県の中央値は4.8%です。

中途採用の実績は65人で、男性47人、女性18人です。時点は「正規従業員のキャリア入社数」⁠で⁠す⁠。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

しょくばらぼには、えるぼし（2段階目）⁠、くるみん（2022年認定⁠）⁠、プラチナくるみん（2025年認定⁠）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、えるぼし（2段階目）⁠、くるみん（2022年認定⁠）⁠、プラチナくるみん（2025年認定）です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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