富士フイルムソフトウエア株式会社への質問と公式回答
会社からの公式回答
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。富士フイルムソフトウエア株式会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)。
残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
富士フイルムソフトウエア株式会社は、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
月平均の残業時間は26.7時間です。対象・時点は「正社員」です。神奈川県の中央値は12.1時間です。

育児休業は取れますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
富士フイルムソフトウエア株式会社は、育児休業は取れますか?
公開データでわかること
男性の育児休業取得率は80%です。対象・時点は「正社員」です。神奈川県の中央値は66.7%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。神奈川県の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
富士フイルムソフトウエア株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は6.7%です。神奈川県の中央値は7.7%です。男女の賃金の差異(全労働者)は81.6%です。対象・時点は「2025年4月1日~2026年3月31日」です。神奈川県の中央値は74.5%です。労働者に占める女性の割合は20.7%です。対象・時点は「正社員」です。神奈川県の中央値は25.1%です。役員に占める女性の割合は0%です。神奈川県の中央値は4.8%です。

どんな制度や福利厚生がありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
富士フイルムソフトウエア株式会社は、どんな制度や福利厚生がありますか?
公開データでわかること
制度・福利厚生には、在宅勤務制度、フレックスタイム制度、定時退社日、時間単位での有給休暇取得、住宅補助、長期休暇取得の奨励、アクティブライフ休暇制度、結婚休暇があります。

いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
富士フイルムソフトウエア株式会社は、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
富士フイルムソフトウエア株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
富士フイルムソフトウエア株式会社は、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
富士フイルムソフトウエア株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
富士フイルムソフトウエア株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

富士フイルムソフトウエア株式会社のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。
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