ALSOK介護株式会社への質問と公式回答

高齢者向けの介護サービスの会社です。自宅で暮らす人の介護と、施設に入って暮らす人の介護の両方を、まとめて引き受けています。介護に使う道具の貸し出し・販売や、家の改修も手がけています。2016年からＡＬＳＯＫグループの会社です。2020年6月18日に、旧社名の株式会社ウイズネットから今の社名に変わりました。主な製品・サービスは、介護付有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、福祉用具サービス、健康増進サービス、認可保育園です。

研修プログラムを年に200回以上行っています。すべての入居施設とデイサービスに警備システムがあります。災害のときは、社内の資格「ALSOKの介助」⁠を持つガードマンが駆けつけます。介護の仕事にICT（パソコンや機器）⁠を取り入れて、仕事の手間を減らしています。

働く場所は、横浜市港南区（ＡＬＳＯＫケアホーム横浜港南台）、戸田市（ＡＬＳＯＫケアホーム戸田新曽）⁠、真鶴町（ＡＬＳＯＫケアホーム真鶴）⁠、川口市（ＡＬＳＯＫケアホーム川口東本郷）、さいたま市緑区（ＡＬＳＯＫケアホームさいたま三室）です。

募集している職種は、介護職、保育職です。

月平均の残業時間は5.9時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。埼玉県の中央値は12.0時間です。

有給休暇の取得率は83.4%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて」⁠で⁠す⁠。埼玉県の中央値は71.9%です。

男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて」⁠で⁠す⁠。埼玉県の中央値は66.6%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて」⁠で⁠す⁠。埼玉県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は17.2%です。埼玉県の中央値は6.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は93.1%です。対象・時点は「2024年4月1日～2025年3月31日」です。埼玉県の中央値は72.5%です。労働者に占める女性の割合は64.5%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。埼玉県の中央値は28.8%です。役員に占める女性の割合は16.7%です。埼玉県の中央値は0%です。

制度・福利厚生には、資格取得支援制度、介護職員初任者研修と介護職員実践者研修の受講費補助、試験対策講座、年間休日120日、レジャー・宿泊施設・娯楽施設の割引制度、研修・講座 受講制度があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。

しょくばらぼには、くるみん（2014年認定⁠）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、くるみん（2014年認定）です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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