小原歯車工業株式会社への質問と公式回答

歯車（機械の中で回転や力を伝える部品⁠）⁠を作って売るメーカーです。「KHK」⁠のブランドで約200品目、2万種類以上の標準品の歯車を作り、販売しています。標準品で対応できない歯車は、注文に合わせて1個から作ります。お客様は、機械部品を扱う商社（代理店）⁠が中心です。主な製品・サービスは、平歯車(スパーギヤ)、はすば歯車(ヘリカルギヤ)、内歯車(インターナルギヤ)、ラック（ギヤ）アンドピニオン、かさ歯車(ベベルギヤ)、ウォームギヤ、歯車工房、オーダー歯車です。

1935年の創業から、歯車だけを作り続けています。社内の「歯車工房」⁠で⁠、標準品をお客様の注文に合わせて追加で加工し、短い納期で届けています。公式サイトに、入社3年後の定着率は90％以上と記載されています。

働く場所は、川口市（本社）⁠で⁠す⁠。

募集している職種は、セールスエンジニア、生産技術職、システムエンジニア、経理総務職です。

月平均の残業時間は6.7時間です。埼玉県の中央値は12.0時間です。月平均の所定外労働時間は6.7時間です。埼玉県の中央値は7.7時間です。

有給休暇の取得率は66%です。埼玉県の中央値は71.9%です。正社員の有給休暇取得日数は12.0日です。埼玉県の中央値は12.0日です。

正社員の平均継続勤務年数は12.9年です。埼玉県の中央値は10.1年です。従業員の平均年齢は36.8歳です。埼玉県の中央値は41.8歳です。

直近3年度に新卒を4人採用し、そのうち離職した人は0人です（前年度1人中0人・2年度前3人中0人・3年度前0人中0人⁠）⁠。離職率にすると0%です。

管理職に占める女性の割合は0%です。埼玉県の中央値は6.7%です。役員に占める女性の割合は0%です。埼玉県の中央値は0%です。

制度・福利厚生には、新人研修、キャリアアップ研修、資格取得支援、外部セミナー受講費支援、短時間勤務、時差出勤、時間単位の有給休暇制度、予防接種支援があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークに新卒・既卒の求人を掲載しています。

公式サイトに載っている認定・表彰は、埼玉県受動喫煙防止対策実施施設等です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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