株式会社サンフレッセへの質問と公式回答

パン屋やスーパーの店内ベーカリー、飲食店、ホテルなどに向けて、業務用の冷凍パン生地や焼き上げたパンを作って売っています。カフェチェーンやホテル、洋菓子店から注文を受けて、相手のブランドで売る冷凍ケーキも作っています。スーパーや飲食店、社員食堂などに毎日届けるご飯やご飯の加工品を作り、学校給食用のパンとご飯も作っています。主な製品・サービスは、成型冷凍生地、半成型・シート生地、玉・フラット生地、焼成済冷凍パン、パウンドケーキ、チーズケーキ、アップルパイ、日配米飯です。

創業から約70年、パン・ケーキ・ご飯を作り続けています。湘南工場では3本⁠のトンネルオーブンと1台⁠のリールオーブンで、焼き菓子を毎日焼いています。営業・開発・製造が本社工場に集まっていて、新商品の試作にすぐ取りかかれると社員インタビューに書かれています。

働く場所は、伊奈町（本社工場）⁠、平塚市（湘南工場）⁠、川口市（川口工場）⁠、平塚市（平塚工場）⁠、川口市（給食センター）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は14.0時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。埼玉県の中央値は12.0時間です。

有給休暇の取得率は34.7%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。埼玉県の中央値は71.9%です。

男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。埼玉県の中央値は66.6%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。埼玉県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は13%です。埼玉県の中央値は6.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は54.1%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。埼玉県の中央値は72.5%です。労働者に占める女性の割合は38.9%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。埼玉県の中央値は28.8%です。役員に占める女性の割合は0%です。埼玉県の中央値は0%です。

中途採用の実績は26人で、男性10人、女性16人です。

制度・福利厚生には、技術研修制度、自己目標管理制度、職能評価制度、通信教育制度、誕生日プレゼント、送迎バスがあります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにパートタイムの求人を掲載しています。

公式サイトに載っている認定・表彰は、埼玉県SDGsパートナーです。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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