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株式会社サンガジャパン

医療・福祉（従業員1,600人）

埼玉県さいたま市

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株式会社サンガジャパンへの質問と公式回答

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社サンガジャパンのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社サンガジャパンは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は65.1%です。埼玉県の中央値は71.9%です。

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社サンガジャパンは、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は100%です。埼玉県の中央値は66.6%です。女性の育児休業取得率は100%です。埼玉県の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社サンガジャパンは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

男女の賃金の差異（全労働者）⁠は72.5%です。対象・時点は「2024年1月1日～2024年12月31日」です。埼玉県の中央値は72.5%です。

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社サンガジャパンは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社サンガジャパンは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社サンガジャパンは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社サンガジャパンは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社サンガジャパンは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

夜勤や交代勤務はありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社サンガジャパンは、夜勤や交代勤務はありますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社サンガジャパンは、仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

一人が受け持つ利用者・患者の数は、どのくらいですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社サンガジャパンは、一人が受け持つ利用者・患者の数は、どのくらいですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

株式会社サンガジャパンのご担当者さまへ　この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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