医療法人彩清会清水病院への質問と公式回答

埼玉県皆野町の病院です。長く治療や見守りが必要な人が入院する病棟（医療療養病棟）⁠を60床持ち、自宅に戻れるよう支えています。病院に通う人の診療（外来）⁠のほか、患者さんの自宅に行って行うリハビリも行っています。病院と同じ町に、介護施設、子どもの発達支援の施設、障がいのある人が働く事業所をグループで運営しています。主な製品・サービスは、訪問診療、訪問リハビリ、リハビリセンター アトム、グループホーム 梅こよみ、デイサービス ももとせ学校、児童発達支援放課後等デイサービスくれよん、就労継続支援B型 久遠です。

2020年7月⁠に始めた訪問診療は、2020年11月までに月の利用者が150名⁠を超えました。グループのリハビリセンター アトムは、公式サイトに「秩父郡市では最大規模の通所リハビリ⁠」⁠と記載されています。医師、看護師、薬剤師、理学療法士、社会福祉士、管理栄養士、介護福祉士などが一緒にチームを組んで治療にあたっています。

働く場所は、皆野町（清水病院・グループ施設）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は1.5時間です。対象・時点は「正社員・,所定外労働時間の平均値」⁠で⁠す⁠。埼玉県の中央値は12.0時間です。

有給休暇の取得率は75.7%です。埼玉県の中央値は71.9%です。

男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「Ｒ7年度実績」です。埼玉県の中央値は66.6%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「Ｒ7年度実績」です。埼玉県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は0%です。埼玉県の中央値は6.7%です。労働者に占める女性の割合は96%です。対象・時点は「令和8年」です。埼玉県の中央値は28.8%です。役員に占める女性の割合は0.7%です。埼玉県の中央値は0%です。

中途採用の実績は5人で、男性1人、女性4人です。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。

公式サイトに載っている認定・表彰は、ユースエール認定です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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