株式会社ユーアンド

生活関連サービス・娯楽業（従業員293人）

群馬県高崎市

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株式会社ユーアンドへの質問と公式回答

Q: 株式会社ユーアンドは、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は30.0時間です。対象は「正社員」です。群馬県の中央値は12.4時間です。

Q: 株式会社ユーアンドは、有給休暇は取れていますか？

有給休暇の取得率は50%です。対象は「社員」です。群馬県の中央値は70.5%です。

Q: 株式会社ユーアンドは、育児休業は取れますか？

男性の育児休業取得率は0%です。対象は「社員」です。群馬県の中央値は58.5%です。女性の育児休業取得率は0%です。対象は「社員」です。群馬県の中央値は100%です。

Q: 株式会社ユーアンドは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は45%です。群馬県の中央値は9%です。労働者に占める女性の割合は49%です。対象は「社員」です。群馬県の中央値は30.1%です。役員に占める女性の割合は40%です。群馬県の中央値は0.8%です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社ユーアンドのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ユーアンドは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は30.0時間です。対象は「正社員」⁠で⁠す⁠。群馬県の中央値は12.4時間です。

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ユーアンドは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は50%です。対象は「社員」⁠で⁠す⁠。群馬県の中央値は70.5%です。

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ユーアンドは、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は0%です。対象は「社員」⁠で⁠す⁠。群馬県の中央値は58.5%です。女性の育児休業取得率は0%です。対象は「社員」⁠で⁠す⁠。群馬県の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ユーアンドは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は45%です。群馬県の中央値は9%です。労働者に占める女性の割合は49%です。対象は「社員」⁠で⁠す⁠。群馬県の中央値は30.1%です。役員に占める女性の割合は40%です。群馬県の中央値は0.8%です。

中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ユーアンドは、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は45人で、男性0人、女性45人です。

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ユーアンドは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

ハローワークへの求人の掲載はありません。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ユーアンドは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ユーアンドは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ユーアンドは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

株式会社ユーアンドのご担当者さまへ　この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。

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