女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部が
株式会社マキヤは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データで
管理職に占める女性の割合は16.5%です。静岡県の中央値は5.9%です。男女の賃金の差異(全労働者)は62.1%です。対象は「2025年4月1日~2026年3月31日」です。静岡県の中央値は70.0%です。労働者に占める女性の割合は17.6%です。対象は「正社員」です。静岡県の中央値は29.4%です。