株式会社トスネット上信越への質問と公式回答
会社からの公式回答
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社トスネット上信越のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます。
残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社トスネット上信越は、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
月平均の残業時間は5.8時間です。対象は「基幹的な職種」です。新潟県の中央値は7.6時間です。

有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社トスネット上信越は、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
有給休暇の取得率は40.1%です。新潟県の中央値は71.3%です。

育児休業は取れますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社トスネット上信越は、育児休業は取れますか?
公開データでわかること
男性の育児休業取得率は0%です。対象は「対象とする労働者すべて」です。新潟県の中央値は66.7%です。女性の育児休業取得率は0%です。対象は「対象とする労働者すべて」です。新潟県の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社トスネット上信越は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は13.3%です。新潟県の中央値は9.6%です。男女の賃金の差異(全労働者)は91.9%です。対象は「2024年10月1日~2025年9月30日」です。新潟県の中央値は73.5%です。労働者に占める女性の割合は42.1%です。新潟県の中央値は37.4%です。役員に占める女性の割合は0%です。新潟県の中央値は9.3%です。

中途採用はしていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社トスネット上信越は、中途採用はしていますか?
公開データでわかること
中途採用の実績は32人で、男性30人、女性2人です。

いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社トスネット上信越は、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
ハローワークにフルタイム・パートタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社トスネット上信越は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社トスネット上信越は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社トスネット上信越は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

株式会社トスネット上信越のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。
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