株式会社エムジーへの質問と公式回答

工場や設備で、温度や圧力などの測った値を扱う電子機器（計装用の電子機器）⁠を作って売っている会社です。測った信号を別の形の信号に変える「信号変換器」⁠や⁠、電子機器を雷から守る避雷器、離れた場所の値を集めたり送ったりする機器などを扱っています。主な製品・サービスは、信号変換器、2線式信号変換器、電子機器専用避雷器、チャートレス記録計、リモートI/O、METATRONコントローラ、無線機器、センサです。

公式サイトに、世界で初めてプラグイン形の信号変換器を開発したと記載があります。公式サイトに、約束した納期を99.99%守っている実績があると記載があります。破損や故障などのトラブルを3年間無料で補償するサービスがあります。

働く場所は、大阪市中央区（本社・関西支店・カスタマセンター⁠）⁠、大阪市中央区（淀屋橋開発センター）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は11.3時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は11.7時間です。

有給休暇の取得率は57.2%です。大阪府の中央値は72.3%です。

男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は22.9%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は40.1%です。対象・時点は「2024年10月1日～2025年9月30日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は28.7%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は10%です。大阪府の中央値は5.9%です。

中途採用の実績は6人で、男性3人、女性3人です。

制度・福利厚生には、育児休業、配偶者出産休暇、時短勤務制度があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

公式サイトに載っている認定・表彰は、くるみん認定、2007年度グッドデザイン賞 中小企業庁長官特別賞です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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