阪神電気鉄道株式会社の採用の数字(残業・女性管理職・賃金差)
採用の数字(全項目)
県内 下位1%
県内 下位40%
2025年4月1日~2026年3月31日
県内 上位49%
- ハローワークの求人
- 掲載なし
- 国の認定・表彰
- くるみん(2011年認定 2016年認定)
- 制度(ありと公表)
- 公表なし
求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。
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