株式会社オージス総研への質問と公式回答

企業の業務を支える情報システムを作り、運用しています。Daigasグループのほか、エネルギー・製造・金融などの業界の企業にサービスを提供しています。主な製品・サービスは、オフィス宅ふぁいる便、高付加価値の実現に向けたDX実践基礎講座、アジャイル開発研修、つながる組み込み機器のセキュリティ研修、システムモデリング研修、Java研修、ソフトウェアテスト研修、新入社員研修コースです。主な取引先は、大阪ガスです。

大阪ガス株式会社が100%出資しています。2026年3月31日現在、単体の社員数は1,580名です。

働く場所は、大阪市西区（本社/岩崎コンピュータセンター）、中央区（東京本社）⁠、豊中市（千里オフィス）⁠、名古屋市東区（名古屋オフィス）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は15.3時間です。対象・時点は「正社員・2025年度実績（※8時間勤務にて換算）」です。大阪府の中央値は11.7時間です。

有給休暇の取得率は77.6%です。対象・時点は「2024年10月～2025年9月実績」です。大阪府の中央値は72.3%です。

男性の育児休業取得率は92%です。対象・時点は「正社員・2025年度実績」です。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・2025年度実績」です。大阪府の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は8.3%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は80.7%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は28.5%です。対象・時点は「正社員・2026年3月1日現在」です。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は6.7%です。大阪府の中央値は5.9%です。

制度・福利厚生には、育児休業制度、育児勤務短縮制度（育児時間・育子時間）⁠、育メン休暇、看護休暇、介護休業制度、介護時間、介護休暇、遠隔地居住制度があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）⁠、くるみん（2011年認定⁠）⁠、プラチナくるみん（2024年認定⁠）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、えるぼし、くるみん、トモニン、通産省（現 経済産業省）安全対策事業所認定、通産省（現 経済産業省）システムインテグレータ認定、通産省（現 経済産業省）特定システムオペレーション企業認定、通商産業大臣賞、プラチナくるみん（2024年認定）です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。