株式会社カワサキマシンシステムズへの質問と公式回答

川崎重工業の非常用ガスタービン発電設備（停電時に動く発電機）⁠を販売し、導入後の現地での保守点検などのアフターサービスまで一貫して行う会社です。保守点検では、川崎重工業の常用ガスタービン発電設備やガスエンジン発電設備も扱います。川崎重工業が100%出資するグループ会社で、メーカーと一体で製品の販売とサービスを行っています。主な製品・サービスは、非常用ガスタービン発電設備、非常用発電設備（PUシリーズ）⁠、ポンプ駆動用ガスタービン、常用ガスタービン発電設備、ガスエンジン発電設備、コージェネレーションシステムです。

公式サイトに、国内の中小型産業用ガスタービン市場で長年トップシェアと記載されています。官公庁施設や病院、データセンターなどへの導入実績が10,000台⁠を超えています。会社が認定する技術資格を持つ技術者が、指定サービス店を含め全国で約400名います。

働く場所は、大阪市北区（大阪本社）⁠、名古屋市中村区（中部営業課）⁠、福岡市博多区（九州営業課）⁠、千代田区（東部事業所）⁠、札幌市白石区（北海道サービスセンター）⁠、名古屋市熱田区（中部事業所）⁠、金沢市（北陸サービスセンター）⁠で⁠す⁠。

募集している職種は、サービス技術職、営業職、営業技術職です。

月平均の残業時間は18.7時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は11.7時間です。

有給休暇の取得率は70.9%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は72.3%です。

男性の育児休業取得率は50%です。対象・時点は「正社員・2024年度実績」です。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・2024年度実績」です。大阪府の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は0%です。大阪府の中央値は8.3%です。労働者に占める女性の割合は7.1%です。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は0%です。大阪府の中央値は5.9%です。

中途採用の実績は16人で、男性14人、女性2人です。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。