株式会社近鉄百貨店への質問と公式回答

百貨店「あべのハルカス近鉄本店」などのお店を運営し、来店するお客さまに商品を販売している会社です。奈良・和歌山・四日市・草津などのお店に、その地域の産品を売るコーナーを常設しています。百貨店のほかにも事業を広げており、医療モールの運営や農業も手がけています。主な製品・サービスは、あべのハルカス近鉄本店、あべのウェルビーイングテラス、プラグスマーケット、はるかすまいる、はるかSweet、KIKI MARKET、とれとれ鮮魚市、ファミリーマート立命館大学BKC/S店です。

平均勤続年数は男女計で22.2年です（2026年2月28日現在⁠）⁠。入社から10年間はジョブローテーションで、いろいろな部署を回って現場の力を身につけます。2023年から農業に参入し、自社でいちごとマンゴーを育てて販売しています。

働く場所は、大阪市（上本町店）⁠、奈良市（奈良店）⁠、和歌山市（和歌山店）⁠、四日市市（四日市店）⁠、草津市（草津店）⁠、橿原市（橿原店）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は13.7時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は11.7時間です。

有給休暇の取得率は63.4%です。大阪府の中央値は72.3%です。

男性の育児休業取得率は75%です。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は100%です。大阪府の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は12.6%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は59.9%です。対象・時点は「2025年3月1日～2026年2月28日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は56.4%です。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は16%です。大阪府の中央値は5.9%です。

中途採用の実績は1人で、男性0人、女性1人です。

制度・福利厚生には、短時間勤務制度、休職制度、育児保育支援補助金、フレックスタイム制、在宅勤務、副業、服装・身だしなみを原則自由化があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにパートタイムの求人を掲載しています。

しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、健康経営優良法人2026（大規模法人部門）⁠、障がい者雇用優良事業所、えるぼし（3段階目）⁠で⁠す⁠。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。