株式会社ロックシステムへの質問と公式回答

会社の仕事を楽にするシステムを、お客様ごとに注文に合わせて作っています。小さな業務改善ツールから、会社の中心になる大きなシステムまで請け負います。多くの案件で、システムを使うお客様と直接やりとりしながら開発しています。ほかに、プログラミングスクールの運営と、地方での宿泊・体験サービス（ファンライフ事業）⁠もしています。主な製品・サービスは、ROXIS -業務一括管理システム-、POOL VILLA 莉-REI-、The Oceans Edge SHIRAHAMAです。

2017年に社内の研修の仕組みを作ってから、100名以上⁠の未経験者をプログラマーに育てています。公式サイトに、設立から10年以上・売上規模15億・エンジニア数約200名⁠と記載されています。PG→SE→PL→PMの順に上がる道だけでなく、事業責任者などへ進む道も含めて計13のキャリアルートがあります。

働く場所は、大阪市福島区（本社）⁠、東京都港区（東京オフィス）⁠、名古屋市西区（名古屋オフィス）⁠で⁠す⁠。

募集している職種は、SE・PGです。

月平均の残業時間は0.0時間です。対象・時点は「基幹的な職種」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は11.7時間です。

有給休暇の取得率は90%です。大阪府の中央値は72.3%です。

男性の育児休業取得率は25%です。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は100%です。大阪府の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は0%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は100%です。対象・時点は「2021年10月2日～2022年10月1日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は15%です。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は0%です。大阪府の中央値は5.9%です。

中途採用の実績は67人で、男性55人、女性12人です。

制度・福利厚生には、資格取得祝金制度、メンター制度、メンター手当、エンジニア評価制度、未経験研修、ミドルマネージャー研修、社員旅行があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

公式サイトに載っている認定・表彰は、情報処理支援機関認定です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。