株式会社ダスキンへの質問と公式回答
会社からの公式回答
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社ダスキンのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)。
どんな事業をしている会社ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ダスキンは、どんな事業をしている会社ですか?
公開データでわかること
家庭のお掃除や家事代行のサービスを提供している会社です。お掃除のほかにも、人々の暮らしを支えるさまざまな事業を行っています。主な製品・サービスは、メリーメイド、ミスタードーナツ、くらしキレイBOXです。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ダスキンは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
現場の声から仕事の効率化を進める制度「TPMリーグ」が32年続いていると、公式サイトに記載があります。保健師や看護師に相談できる体制を整えて、社員の健康を支えています。

残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ダスキンは、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
月平均の残業時間は6.9時間です。対象・時点は「正社員と契約社員の平均残業時間」です。大阪府の中央値は11.7時間です。

有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ダスキンは、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
有給休暇の取得率は67.5%です。対象・時点は「正社員」です。大阪府の中央値は72.3%です。

育児休業は取れますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ダスキンは、育児休業は取れますか?
公開データでわかること
男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。大阪府の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ダスキンは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は17.6%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異(全労働者)は46.7%です。対象・時点は「2025年4月1日~2026年3月31日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は35.7%です。対象・時点は「正社員」です。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は20%です。大阪府の中央値は5.9%です。

中途採用はしていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ダスキンは、中途採用はしていますか?
公開データでわかること
中途採用の実績は33人で、男性19人、女性14人です。

いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ダスキンは、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークにパートタイムの求人を掲載しています。

国の認定や表彰を受けていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ダスキンは、国の認定や表彰を受けていますか?
公開データでわかること
しょくばらぼには、くるみん(2023年 2022年4月1日~2024年3月31日)、プラチナくるみん(2026年認定)の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、くるみん(2023年 2022年4月1日~2024年3月31日)、プラチナくるみん(2026年認定)です。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ダスキンは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社ダスキンは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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