トレーディア株式会社への質問と公式回答

港で貨物を船に積む作業や船から降ろす作業、通関、輸送、保管、検品などを引き受ける国際物流の会社です。日本から、インドや中国などのアジアの国々をはじめ世界中へ貨物を運んでいます。輸出入をする会社に代わって、貨物の引き取りから書類づくり、梱包、通関、現地での配送までを請け負います。主な製品・サービスは、輸出入貨物輸送サービス、輸出入通関サービス、国際輸送サービス、倉庫サービス、三国間輸送、混載輸送サービス、鉄道輸送（モーダルシフト）⁠、定温倉庫です。

各国の有力な物流会社と提携し、70ヵ国以上をカバーする代理店網を持っています。インドでの物流ノウハウを30年を越えて積み重ねてきたと公式サイトに記載があります。

働く場所は、神戸市中央区（本社）⁠、名古屋市港区（名古屋支店）⁠、東京都港区（京浜支店）⁠、神戸市東灘区（六甲物流センター）⁠、神戸市西区（神戸西物流センター）⁠、東京都大田区（城南島物流センター）⁠、横浜市中区（新山下倉庫）⁠で⁠す⁠。

募集している職種は、貿易関連事務職、港湾倉庫荷役作業です。

月平均の残業時間は5.1時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。兵庫県の中央値は11.0時間です。

有給休暇の取得率は44.5%です。兵庫県の中央値は73%です。

男性の育児休業取得率は33.3%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。兵庫県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。兵庫県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は15.9%です。兵庫県の中央値は9%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は79.5%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。兵庫県の中央値は71.4%です。労働者に占める女性の割合は40.5%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。兵庫県の中央値は30%です。役員に占める女性の割合は14.3%です。兵庫県の中央値は11.1%です。

制度・福利厚生には、フレックスタイム制、財形貯蓄制度、社員持株会制度、企業年金制度（DB年金、DC年金）⁠、育児・介護休職制度、半日有給休暇制度、看護休暇、作業服・防寒着・空調服支給があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

公式サイトに載っている認定・表彰は、認定通関業者、特定保税承認者、有機JAS認定です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。