株式会社ホロニックへの質問と公式回答

ホテルを運営し、宿泊や結婚式、レストランのサービスを提供しています。サービス業の企業に、経営や運営の課題を解決するための支援を提供しています。地域の生産者や職人とのつながりを活かした商品を企画・販売し、ホテル利用者やギフトショップなどに販売しています。主な製品・サービスは、財務経営診断、運営受託です。

女性管理職の割合は22％です。総支配人への最年少就任年齢は27歳です。平均年齢は37歳です。

働く場所は、神戸市（ホテル セトレ）⁠、姫路市（セトレ ハイランドヴィラ姫路）⁠、守山市（セトレ マリーナびわ湖）⁠、長崎市（セトレ グラバーズハウス長崎）⁠、奈良市（セトレ ならまち）⁠、名古屋市（セトレ キャナル名古屋）⁠、大阪市（ガーデンシティクラブ大阪）⁠で⁠す⁠。

募集している職種は、調理、フロント、レストランサービス、ウェディングプランナー、コンサルティング、フロントスタッフ、サービススタッフ、調理スタッフです。

月平均の残業時間は28.0時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。兵庫県の中央値は11.0時間です。

男性の育児休業取得率は67%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。兵庫県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。兵庫県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は20%です。兵庫県の中央値は9%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は52.8%です。対象・時点は「2024年4月1日～2025年3月31日」です。兵庫県の中央値は71.4%です。労働者に占める女性の割合は54.5%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。兵庫県の中央値は30%です。役員に占める女性の割合は25%です。兵庫県の中央値は11.1%です。

制度・福利厚生には、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇、配偶者出産特別休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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