株式会社コベルコE＆Mへの質問と公式回答

Q: 株式会社コベルコE＆Mは、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は18.8時間です。対象・時点は「正社員」です。兵庫県の中央値は11.0時間です。

Q: 株式会社コベルコE＆Mは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は4.9%です。兵庫県の中央値は9%です。男女の賃金の差異（全労働者）は87.5%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。兵庫県の中央値は71.4%です。労働者に占める女性の割合は4.9%です。兵庫県の中央値は30%です。役員に占める女性の割合は0%です。兵庫県の中央値は11.1%です。

Q: 株式会社コベルコE＆Mは、国の認定や表彰を受けていますか？

しょくばらぼには、くるみん（2015年認定）の登録があります。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社コベルコE＆Mのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社コベルコE＆Mは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は18.8時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。兵庫県の中央値は11.0時間です。

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社コベルコE＆Mは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は82%です。兵庫県の中央値は73%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社コベルコE＆Mは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は4.9%です。兵庫県の中央値は9%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は87.5%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。兵庫県の中央値は71.4%です。労働者に占める女性の割合は4.9%です。兵庫県の中央値は30%です。役員に占める女性の割合は0%です。兵庫県の中央値は11.1%です。

中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社コベルコE＆Mは、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は113人で、男性104人、女性9人です。

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社コベルコE＆Mは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

国の認定や表彰を受けていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社コベルコE＆Mは、国の認定や表彰を受けていますか？

公開データでわかること

しょくばらぼには、くるみん（2015年認定⁠）⁠の登録があります。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社コベルコE＆Mは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること