株式会社TVEへの質問と公式回答

安全弁を含む、高温・高圧に耐えるバルブ（配管の流れを止めたり調整したりする部品⁠）⁠の製造とメンテナンスをしています。バルブの主な納入先は国内外の発電所で、石油化学のプラントにも納めています。溶かした鋼を型に流し込んで作る部品（鋳鋼製品）も作り、化学プラント・建設機械・船舶向けに供給しています。主な製品・サービスは、玉形弁、仕切弁、逆止弁、安全弁・逃し弁、特殊弁、鋳鋼製品、バルブ診断機器、TEST LABOです。

バルブの鋳物づくりから製品の加工まで、自社で一貫して行っています。海外では、東アジア・東南アジアの火力発電所や石油化学プラント、中国の4つ⁠の原子力発電所にバルブを納めています。9Cr鋼や、炭素含有率0.02%以下のステンレス鋼の鋳造技術について、公式サイトに「世界でもトップレベルの高い技術力⁠」⁠と記載されています。

働く場所は、尼崎市（本社工場）⁠、高浜町（若狭事業所）⁠、伊賀市（伊賀工場）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は9.9時間です。対象・時点は「正社員+契約社員」⁠で⁠す⁠。兵庫県の中央値は11.0時間です。

有給休暇の取得率は81.2%です。対象・時点は「正社員+契約社員」⁠で⁠す⁠。兵庫県の中央値は73%です。

男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。兵庫県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。兵庫県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は3.4%です。兵庫県の中央値は9%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は71.1%です。対象・時点は「2024年10月1日～2025年9月30日」です。兵庫県の中央値は71.4%です。労働者に占める女性の割合は14.7%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。兵庫県の中央値は30%です。役員に占める女性の割合は20%です。兵庫県の中央値は11.1%です。

中途採用の実績は16人で、男性12人、女性4人です。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。