株式会社サンゲツへの質問と公式回答
会社からの公式回答
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社サンゲツのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)。
どんな事業をしている会社ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社サンゲツは、どんな事業をしている会社ですか?
公開データでわかること
室内を仕上げる材料の企画・開発から製造、販売、設計・施工までを行っています。住宅のほか、オフィスや商業施設向けの商品を扱っています。主な製品・サービスは、壁装材、床材、ファブリック、門扉、フェンス、カーポートです。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社サンゲツは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
北米、東南アジア、中国・香港に拠点を構え、地域の生活様式や文化に合わせた商品を扱っています。2026年3月期の連結売上高は2,064億円、連結従業員数は3,299名です。

どこで働くことになりますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社サンゲツは、どこで働くことになりますか?
公開データでわかること
働く場所は、名古屋市西区(本社)です。

有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社サンゲツは、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
有給休暇の取得率は70.7%です。対象・時点は「正社員・対象期間:2024年10月1日~2025年9月末」です。愛知県の中央値は73.5%です。

育児休業は取れますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社サンゲツは、育児休業は取れますか?
公開データでわかること
男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・各年4月1日時点」です。愛知県の中央値は67%です。女性の育児休業取得率は94.3%です。対象・時点は「正社員・各年4月1日時点」です。愛知県の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社サンゲツは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は20.1%です。愛知県の中央値は5.8%です。男女の賃金の差異(全労働者)は77.1%です。対象・時点は「2025年4月1日~2026年3月31日」です。愛知県の中央値は69.9%です。労働者に占める女性の割合は37.9%です。対象・時点は「正社員・2025年度末時点」です。愛知県の中央値は28.4%です。役員に占める女性の割合は28.6%です。愛知県の中央値は10%です。

どんな制度や福利厚生がありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社サンゲツは、どんな制度や福利厚生がありますか?
公開データでわかること
制度・福利厚生には、ベビーシッターや病児保育の費用補助、コアタイムのないフレックスタイム制度、テレワーク中抜け制度、時間単位での有給休暇、同性パートナーシップ制度、特別休暇、慶弔見舞、借上社宅があります。

いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社サンゲツは、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社サンゲツは、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社サンゲツは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社サンゲツは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

株式会社サンゲツのご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。
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