ジェイアール東海総合ビルメンテナンス株式会社の採用の数字（男性育休・女性管理職・賃金差）

採用の数字（全項目）

10%

この会社10%

愛知県の中央値5.8%

その他のサービス業の中央値（愛知県）8%

県内上位40%

52.7%

2025年4月1日～2026年3月31日

この会社52.7%

愛知県の中央値69.9%

その他のサービス業の中央値（愛知県）74.3%

県内下位13%

100%

雇用区分①の女性雇用区分②の男性は対象者なし

この会社100%

愛知県の中央値67%

その他のサービス業の中央値（愛知県）60%

県内上位15%

雇用区分①の女性雇用区分②の男性は対象者なし

この会社0%

愛知県の中央値100%

その他のサービス業の中央値（愛知県）100%

県内下位7%

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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