株式会社ジェイエスピーへの質問と公式回答

ボートや水上バイクに関わる商品とサービスを扱う会社です。ボート用品などを卸として販売するほか、ネット通販もしています。自社の店舗「ネオスポーツ」⁠で⁠は⁠、水上バイクやボート、関連商品を販売しています。主な製品・サービスは、SCARAB（スカラブ）⁠、FLEXITEEK（フレキシチーク）⁠、AQUA MARINA（アクアマリーナ）⁠、J-FISH（ジェイ・フィッシュ）⁠、SALT-AWAY（ソルト・アウェイ）⁠、KAMIKAZE（カミカゼ）⁠、NeoNet marine（ネオネットマリン）⁠、Boatsensor（ボートセンサー）⁠で⁠す⁠。

1988年に愛知県で小さなジェットショップとして始まった会社です。業界ニュースのまとめサイトなど、ボートのWebサイトを自社で運営しています。関連会社が蒲郡市で水上バイク専用のマリーナを運営しています。

働く場所は、額田郡幸田町（本社）⁠、額田郡幸田町（ネオスポーツ）⁠で⁠す⁠。

募集している職種は、店頭営業、技術サービス、販売企画、制作・デザイン、販売管理、商品管理、総務です。

月平均の残業時間は1.0時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。愛知県の中央値は14.4時間です。

有給休暇の取得率は73%です。愛知県の中央値は73.5%です。

男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。愛知県の中央値は67%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。愛知県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は44.4%です。愛知県の中央値は5.8%です。労働者に占める女性の割合は56%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。愛知県の中央値は28.4%です。役員に占める女性の割合は33.3%です。愛知県の中央値は10%です。

中途採用の実績は13人で、男性6人、女性7人です。

制度・福利厚生には、こども手当、勤続手当、通勤手当、社員割引制度、企業型確定拠出年金制度、育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。