富士ベンダーサービス株式会社への質問と公式回答

飲料メーカーなどの自動販売機を広島県内で設置したり、移動や引き上げをしたりしています。故障した自動販売機は、社員が現地で原因を調べて直します。使い終わった自動販売機は、清掃・修理・塗装・ラッピングをして、また使える状態に戻します。主な製品・サービスは、自動販売機の設置、自動販売機の修理、自動販売機の整備、コンビニコーヒーマシンのメンテナンス、冷却ユニットの交換修理、レジ釣銭機修理、据え付け作業、ラッピング（シート貼り）⁠、自動販売機の各種部品販売です。主な取引先は、アサヒ飲料株式会社、㈱伊藤園、大塚食品株式会社、サントリービバレッジソリューション株式会社、日本たばこ産業株式会社、富士電機株式会社、森永乳業株式会社、株式会社ヤクルトです。

公式サイトに、広島県での飲料メーカーの自販機の仕事（設置・修理・整備）⁠でシェア６割以上と記載されています。本社（土地2000坪・工場400坪）⁠と支店（土地1700坪・工場320坪）⁠を自社で持っています。板金・塗装ブースや加工設備も自社のものです。企画・設計・販売・修理・設置・整備まで、自販機の仕事をすべて自社で行っています。

働く場所は、福山市（本社）⁠、広島市安佐北区（広島支店）⁠、鳥取市（鳥取営業所）⁠、洲本市（兵庫営業所）⁠で⁠す⁠。

募集している職種は、設置、修理、整備、事務、コンビニコーヒーマシンの定期点検および清掃です。

月平均の残業時間は12.5時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。広島県の中央値は12.6時間です。

有給休暇の取得率は75%です。対象・時点は「事務職」⁠で⁠す⁠。広島県の中央値は68.4%です。

男性の育児休業取得率は12%です。対象・時点は「事務職」⁠で⁠す⁠。広島県の中央値は53.9%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「事務職」⁠で⁠す⁠。広島県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は0%です。広島県の中央値は5.9%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は100%です。対象・時点は「2021年11月1日～2022年10月31日」です。広島県の中央値は71.2%です。労働者に占める女性の割合は67.8%です。対象・時点は「事務職」⁠で⁠す⁠。広島県の中央値は29.4%です。役員に占める女性の割合は0%です。広島県の中央値は7.4%です。

中途採用の実績は44人で、男性26人、女性18人です。

制度・福利厚生には、退職金制度、通勤手当、技能手当、家族手当、外務手当、各種社会保険完備、マイカー通勤可、フレックスタイムがあります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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