生活協同組合おかやまコープへの質問と公式回答

岡山県の生活協同組合です。約34万世帯の組合員に、宅配とお店を通して食品や日用品を届けています。ほかに、介護などの福祉、共済（助け合いの保障）⁠、旅行などのサービスも行っています。組合員が出資し、利用し、運営する組織です。岡山県内（玉野市を除く）⁠に住んでいるか、そこで働いている人が加入できます。主な製品・サービスは、個別配達、Cコレ商品、おかやま育ち、生協のお店、夕食宅配、訪問介護、デイサービスです。

職員の平均勤続年数は22年と、採用ページに書かれています。限定職は働く地域や職種を限って働く職種で、転居を伴う転勤はありません。「産直3原則」⁠を守り、岡山県内の畜産農家や酪農家と取引しています。

働く場所は、藤田センター、陵南センター、水島センター、コープ山陽です。

募集している職種は、限定職、パートナー・アルバイト、福祉専門職です。

月平均の残業時間は9.3時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。岡山県の中央値は11.0時間です。

有給休暇の取得率は65.4%です。岡山県の中央値は59%です。

男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。岡山県の中央値は56.3%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。岡山県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は5.7%です。岡山県の中央値は4.2%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は43.2%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。岡山県の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は16.1%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。岡山県の中央値は23.5%です。役員に占める女性の割合は0%です。岡山県の中央値は0%です。

中途採用の実績は16人で、男性16人、女性0人です。

制度・福利厚生には、産休、育休、介護休暇、資格取得のための支援制度、寮、登用制度、ジョブローテーションがあります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。

しょくばらぼには、えるぼし（2段階目）⁠、くるみん（2007年認定⁠）⁠、プラチナくるみん（2019年認定⁠）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、えるぼし（2段階目）⁠、くるみん（2007年認定⁠）⁠、プラチナくるみん（2019年認定）です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。