アサヒ工業株式会社への質問と公式回答

1979年の創業から、斜面（のり面）⁠が崩れないように守る「法面処理工事」⁠を専門にしている建設会社です。道路・砂防・災害復旧などの工事を、公共事業を中心に請け負っています。ダム・トンネル・橋脚・下水道など、コンクリートでできた構造物の補修・補強工事も行っています。主な製品・サービスは、斜面安全掘削工法（SSD工法）⁠、Sto乾式吹付工法、ジオファイバー工法、長寿命補強土工法、GRASP工法、高強度ネット工法、KTBアンカー工法、リバイバル工法です。

公式サイトによると、SSD工法という斜面の掘削技術を持っているのは島根県内で同社だけです。現場で作業する職人と、工事全体を管理する現場監督が同じ会社で働いています。定期的な面談を通して、現場で経験を積みながらキャリアを上げていく仕組みです。

働く場所は、松江市（本社）⁠、松江市（大草機材センター）⁠、松江市（内馬機材センター）⁠で⁠す⁠。

募集している職種は、法面工、施工管理者です。

月平均の残業時間は3.5時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。島根県の中央値は8.6時間です。月平均の所定外労働時間は0.9時間です。島根県の中央値は6.2時間です。

有給休暇の取得率は70%です。対象・時点は「営業部」⁠で⁠す⁠。島根県の中央値は68.6%です。正社員の有給休暇取得日数は13.2日です。島根県の中央値は13.4日です。

正社員の平均継続勤務年数は12.6年です。島根県の中央値は13.2年です。従業員の平均年齢は40.9歳です。島根県の中央値は45.5歳です。

直近3年度に新卒を2人採用し、そのうち離職した人は0人です（前年度0人中0人・2年度前0人中0人・3年度前2人中0人⁠）⁠。離職率にすると0%です。

男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。島根県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。島根県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は0%です。島根県の中央値は10.7%です。労働者に占める女性の割合は50%です。対象・時点は「営業部」⁠で⁠す⁠。島根県の中央値は42.9%です。役員に占める女性の割合は33.3%です。島根県の中央値は0%です。

中途採用の実績は3人で、男性2人、女性1人です。

制度・福利厚生には、子育て支援手当、妻の出産休暇、子の看護休暇、学校行事休暇、介護休暇、育児休暇、時短制度、メンター制度があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

しょくばらぼには、くるみん（2017年認定⁠）⁠、ユースエール（2026年度⁠）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、くるみん、健康経営優良法人、ユースエール、こっころカンパニー、プレミアムこっころカンパニー、こっころ大賞、しまねいきいき雇用賞、しまね女性の活躍応援企業です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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