トヨタカローラ福島株式会社への質問と公式回答

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。トヨタカローラ福島株式会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

トヨタカローラ福島株式会社は、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は12.7時間です。対象は「全従業員」⁠で⁠す⁠。福島県の中央値は9.5時間です。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

トヨタカローラ福島株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

直近3年度に新卒を22人採用し、そのうち離職した人は6人です（前年度8人中0人・2年度前6人中1人・3年度前8人中5人⁠）⁠。離職率にすると27.3%です。

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

トヨタカローラ福島株式会社は、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は70%です。福島県の中央値は55.5%です。女性の育児休業取得率は100%です。福島県の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

トヨタカローラ福島株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は7.4%です。福島県の中央値は11.8%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は78.8%です。対象は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。福島県の中央値は75.7%です。役員に占める女性の割合は0%です。福島県の中央値は12.5%です。

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

トヨタカローラ福島株式会社は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

トヨタカローラ福島株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

トヨタカローラ福島株式会社は、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

トヨタカローラ福島株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。