北日本コンピューターサービス株式会社への質問と公式回答

月平均の残業時間は7.0時間です。対象は「正社員・月平均時間外労働時間（休日労働は原則振休とする）」です。秋田県の中央値は7.0時間です。月平均の所定外労働時間は7.7時間です。秋田県の中央値は6.3時間です。

有給休暇の取得率は86.9%です。秋田県の中央値は69%です。正社員の有給休暇取得日数は14.7日です。秋田県の中央値は15.6日です。

正社員の平均継続勤務年数は13.5年です。秋田県の中央値は15.0年です。従業員の平均年齢は41.7歳です。秋田県の中央値は41.7歳です。

直近3年度に新卒を19人採用し、そのうち離職した人は1人です（前年度9人中0人・2年度前2人中0人・3年度前8人中1人⁠）⁠。離職率にすると5.3%です。

男性の育児休業取得率は100%です。対象は「正社員」⁠で⁠す⁠。秋田県の中央値は75%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象は「正社員」⁠で⁠す⁠。秋田県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は16.7%です。秋田県の中央値は18.4%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は85.6%です。対象は「2025年10月1日～2026年9月30日」です。秋田県の中央値は77.0%です。労働者に占める女性の割合は29.9%です。対象は「正社員・令和7年度末」です。秋田県の中央値は41%です。役員に占める女性の割合は0%です。秋田県の中央値は13.8%です。

中途採用の実績は3人で、男性1人、女性2人です。

ハローワークへの求人の掲載はありません。

えるぼし（3段階目）⁠、ユースエール（2020年度⁠）⁠の登録があります。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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