会社に質問する無料・名前は会社に伝わりません

株式会社ダイヤプラザ

その他のサービス業(従業員168人)

秋田県秋田市

株式会社ダイヤプラザへの質問と公式回答

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社ダイヤプラザのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます。

残業はどのくらいありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ダイヤプラザは、残業はどのくらいありますか?

公開データでわかること

月平均の残業時間は29.0時間です。対象は「正社員」⁠で⁠す⁠。秋田県の中央値は7.0時間です。

有給休暇は取れていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ダイヤプラザは、有給休暇は取れていますか?

公開データでわかること

有給休暇の取得率は69%です。対象は「正社員」⁠で⁠す⁠。秋田県の中央値は69%です。

育児休業は取れますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ダイヤプラザは、育児休業は取れますか?

公開データでわかること

女性の育児休業取得率は100%です。対象は「正社員」⁠で⁠す⁠。秋田県の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ダイヤプラザは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は0%です。秋田県の中央値は18.4%です。労働者に占める女性の割合は27%です。対象は「正社員」⁠で⁠す⁠。秋田県の中央値は41%です。

中途採用はしていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ダイヤプラザは、中途採用はしていますか?

公開データでわかること

中途採用の実績は15人で、男性13人、女性2人です。対象は「※13 直近9事業年度の実績」⁠で⁠す⁠。

いま求人を出していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ダイヤプラザは、いま求人を出していますか?

公開データでわかること

ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ダイヤプラザは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ダイヤプラザは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ダイヤプラザは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

株式会社ダイヤプラザのご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。

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