株式会社五星への質問と公式回答
会社からの公式回答
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社五星のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます。
有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社五星は、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
有給休暇の取得率は57%です。対象は「2025年3月~2026年2月の期間で計算」です。香川県の中央値は72.7%です。

育児休業は取れますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社五星は、育児休業は取れますか?
公開データでわかること
男性の育児休業取得率は50%です。対象は「正社員」です。香川県の中央値は62.5%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象は「正社員」です。香川県の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社五星は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は19%です。香川県の中央値は10.4%です。男女の賃金の差異(全労働者)は74.3%です。対象は「2025年7月1日~2026年6月30日」です。香川県の中央値は72.9%です。

いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社五星は、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

国の認定や表彰を受けていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社五星は、国の認定や表彰を受けていますか?
公開データでわかること
えるぼし(3段階目)、くるみん(2025年 2025年1月1日~3月31日)の登録があります。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社五星は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社五星は、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社五星は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社五星は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

株式会社五星のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。
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