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株式会社EPファーマライン

複合サービス事業(従業員1,311人)

東京都豊島区

豊島区の複合サービス事業。八角形の8項目⁠のうち3項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社EPファーマライン

残業の少なさ公表なし有給の取得率上位37%有給の日数公表なし勤続年数公表なし新卒の定着公表なし女性管理職上位15%男性の育休公表なし男女の賃金差の小ささ上位10%
有給の取得率
76.9%
女性管理職の割合
38.7%

特徴

  • 女性管理職がいる
  • 正社員を募集中
  • えるぼし(3段階目)

株式会社EPファーマラインは、東京都豊島区の複合サービス事業(従業員1,311人)⁠で⁠す⁠。

有給休暇の取得率は76.9%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年4月23日⁠、取得は2026年10月23日です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社EPファーマラインのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)⁠。

有給休暇は取れていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社EPファーマラインは、有給休暇は取れていますか?

公開データでわかること

有給休暇の取得率は76.9%です。東京都の中央値は73%です。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社EPファーマラインは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は38.7%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異(全労働者)⁠は90.8%です。対象・時点は「2024年10月1日~2025年9月30日」です。東京都の中央値は73.2%です。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

いま求人を出していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社EPファーマラインは、いま求人を出していますか?

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

国の認定や表彰を受けていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社EPファーマラインは、国の認定や表彰を受けていますか?

公開データでわかること

しょくばらぼには、えるぼし(3段階目)⁠の登録があります。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社EPファーマラインは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

残業はどのくらいありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社EPファーマラインは、残業はどのくらいありますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社EPファーマラインは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社EPファーマラインは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

採用の数字(全項目)

有給休暇の取得率

76.9%

この会社76.9%

東京都の中央値73%

複合サービス事業の中央値(東京都)66.0%

県内 上位37%

管理職に占める女性の割合

38.7%

この会社38.7%

東京都の中央値11.6%

複合サービス事業の中央値(東京都)22.1%

県内 上位15%

男女の賃金の差異(全労働者)

90.8%

2024年10月1日~2025年9月30日

この会社90.8%

東京都の中央値73.2%

複合サービス事業の中央値(東京都)66.2%

県内 上位10%

ハローワークの求人
掲載あり:フルタイム
国の認定・表彰
えるぼし(3段階目)
制度(ありと公表)
公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。

株式会社EPファーマラインのご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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