株式会社明日香

Q: 株式会社明日香は、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は2.6時間です。対象・時点は「基幹的な職種」です。東京都の中央値は12.4時間です。

Q: 株式会社明日香は、育児休業は取れますか？

男性の育児休業取得率は50%です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は100%です。

Q: 株式会社明日香は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は42.8%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）は74.9%です。対象・時点は「2025年2月1日～2026年1月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は57.7%です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は25%です。東京都の中央値は8.3%です。

Q: 株式会社明日香は、国の認定や表彰を受けていますか？

しょくばらぼには、くるみん（2026年 2025年1月1日～3月31日）の登録があります。

複合サービス事業（従業員896人）

東京都文京区

この会社に質問する

文京区の複合サービス事業。八角形の8項目⁠のうち4項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社明日香

月平均の残業: 2.6時間
女性管理職の割合: 42.8%

特徴

残業が少なめ
女性管理職がいる
男性の育休取得あり
正社員を募集中
くるみん（2026年 2025年1月1日～3月31日⁠）

株式会社明日香は、東京都文京区の複合サービス事業（従業員896人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は2.6時間です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年7月23日⁠、取得は2026年10月23日です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社明日香のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社明日香は、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は2.6時間です。対象・時点は「基幹的な職種」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は12.4時間です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社明日香は、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は50%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は100%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社明日香は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は42.8%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は74.9%です。対象・時点は「2025年2月1日～2026年1月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は57.7%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は25%です。東京都の中央値は8.3%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社明日香は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

国の認定や表彰を受けていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社明日香は、国の認定や表彰を受けていますか？

公開データでわかること

しょくばらぼには、くるみん（2026年 2025年1月1日～3月31日⁠）⁠の登録があります。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社明日香は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社明日香は、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社明日香は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社明日香は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

採用の数字（全項目）

月平均の残業時間

2.6時間

基幹的な職種

この会社2.6時間

東京都の中央値12.4時間

複合サービス事業の中央値（東京都）10.0時間

県内上位10%比較表 326位／3453社

労働者に占める女性の割合

57.7%

正社員

この会社57.7%

東京都の中央値32.5%

複合サービス事業の中央値（東京都）47%

比較表 811位／4358社

管理職に占める女性の割合

42.8%

この会社42.8%

東京都の中央値11.6%

複合サービス事業の中央値（東京都）22.1%

県内上位13%比較表 623位／4956社

男女の賃金の差異（全労働者）

74.9%

2025年2月1日～2026年1月31日

この会社74.9%

東京都の中央値73.2%

複合サービス事業の中央値（東京都）66.2%

県内上位45%比較表 1825位／4135社

男性の育児休業取得率

50%

正社員

この会社50%

東京都の中央値69.2%

複合サービス事業の中央値（東京都）50%

県内下位35%比較表 2528位／3983社

女性の育児休業取得率

100%

正社員

この会社100%

東京都の中央値100%

複合サービス事業の中央値（東京都）100%

県内上位40%比較表 902位／3917社

役員に占める女性の割合

25%

この会社25%

東京都の中央値8.3%

複合サービス事業の中央値（東京都）19.4%

県内上位24%比較表 684位／3558社

ハローワークの求人: 掲載あり：フルタイムパートタイム
国の認定・表彰: くるみん（2026年 2025年1月1日～3月31日⁠）
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

株式会社明日香のご担当者さまへ　この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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