三機アクアテック株式会社への質問と公式回答
会社からの公式回答
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。三機アクアテック株式会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）。
どんな事業をしている会社ですか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
三機アクアテック株式会社は、どんな事業をしている会社ですか？
公開データでわかること
水道水や下水を処理する施設の修理・改修・更新工事と、施設の運転管理を行っています。民間向けに、工場で使う水の処理や、排水の浄化・再利用のための設備を納入しています。主な製品・サービスは、連続式濾過機（ダイナサンドフィルター）、加圧浮上装置、省エネ散気装置（エアロストリップ）、純水製造設備です。
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
三機アクアテック株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
公開データでわかること
三機工業株式会社から、水などの液体と固形物を分ける機器の技術を引き継いでいます。平均在籍年数は11.6年、月の平均残業時間は10.6時間です。
どんな職種を募集していますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
三機アクアテック株式会社は、どんな職種を募集していますか？
公開データでわかること
募集している職種は、設計、施工管理、メンテナンス拠点管理、運転管理、営業、維持管理職です。
残業はどのくらいありますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
三機アクアテック株式会社は、残業はどのくらいありますか？
公開データでわかること
月平均の残業時間は9.6時間です。神奈川県の中央値は12.1時間です。
有給休暇は取れていますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
三機アクアテック株式会社は、有給休暇は取れていますか？
公開データでわかること
有給休暇の取得率は78.5%です。神奈川県の中央値は73.9%です。
育児休業は取れますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
三機アクアテック株式会社は、育児休業は取れますか？
公開データでわかること
男性の育児休業取得率は0%です。神奈川県の中央値は66.7%です。女性の育児休業取得率は0%です。神奈川県の中央値は100%です。
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
三機アクアテック株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は0%です。神奈川県の中央値は7.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）は82.1%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。神奈川県の中央値は74.5%です。労働者に占める女性の割合は3.7%です。対象・時点は「再雇用嘱託＝総合職および限定正社員の再雇用者」です。神奈川県の中央値は25.1%です。
中途採用はしていますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
三機アクアテック株式会社は、中途採用はしていますか？
公開データでわかること
中途採用の実績は15人で、男性14人、女性1人です。
どんな制度や福利厚生がありますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
三機アクアテック株式会社は、どんな制度や福利厚生がありますか？
公開データでわかること
制度・福利厚生には、研修制度、休暇制度があります。
いま求人を出していますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
三機アクアテック株式会社は、いま求人を出していますか？
公開データでわかること
しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
三機アクアテック株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
編集部の質問
編集部が用意した質問
三機アクアテック株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
三機アクアテック株式会社のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。
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