株式会社タウンズへの質問と公式回答

Q: 株式会社タウンズは、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は17.6時間です。対象は「正社員」です。静岡県の中央値は13.4時間です。

Q: 株式会社タウンズは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は18.2%です。静岡県の中央値は5.9%です。男女の賃金の差異（全労働者）は60.9%です。対象は「2025年1月1日～2025年12月31日」です。静岡県の中央値は70.0%です。労働者に占める女性の割合は31.1%です。静岡県の中央値は29.4%です。役員に占める女性の割合は0%です。静岡県の中央値は4.5%です。

Q: 株式会社タウンズは、国の認定や表彰を受けていますか？

えるぼし（3段階目）、くるみん（2024年認定）の登録があります。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社タウンズのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社タウンズは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は17.6時間です。対象は「正社員」⁠で⁠す⁠。静岡県の中央値は13.4時間です。

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社タウンズは、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は100%です。対象は「2025年1月1日 2025年12月31日」です。静岡県の中央値は60%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象は「2025年1月1日 2025年12月31日」です。静岡県の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社タウンズは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は18.2%です。静岡県の中央値は5.9%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は60.9%です。対象は「2025年1月1日～2025年12月31日」です。静岡県の中央値は70.0%です。労働者に占める女性の割合は31.1%です。静岡県の中央値は29.4%です。役員に占める女性の割合は0%です。静岡県の中央値は4.5%です。

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社タウンズは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

ハローワークにパートタイムの求人を掲載しています。

国の認定や表彰を受けていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社タウンズは、国の認定や表彰を受けていますか？

公開データでわかること

えるぼし（3段階目）⁠、くるみん（2024年認定⁠）⁠の登録があります。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社タウンズは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること