残業はどのくらいありますか？
編集部が
JKホールディングス株式会社は、残業はどのくらいありますか？
公開データで
月平均の残業時間は15.6時間です。対象・時点は「全非管理職社員の2025年度平均」です。東京都の中央値は12.4時間です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
JKホールディングス株式会社
卸売・
東京都江東区
江東区の
数字で見るJKホールディングス株式会社
- 月平均の残業
- 15.6時間
- 有給の
取得率 - 53.3%
- 女性管理職の割合
- 1.3%
特徴
JKホールディングス
月平均の
有給休暇の
数字は、
会社からの公式回答
応募を
残業は
有給休暇は取れていますか？
編集部が
JKホールディングス株式会社は、有給休暇は取れていますか？
公開データで
有給休暇の取得率は53.3%です。対象・時点は「正社員・2025年度」です。東京都の中央値は73%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
育児休業は取れますか？
編集部が
JKホールディングス株式会社は、育児休業は取れますか？
公開データで
男性の育児休業取得率は34.4%です。対象・時点は「正社員・2025年度 ※契約社員男性の配偶者出産実績なし」です。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・2025年度 ※契約社員男性の配偶者出産実績なし」です。東京都の中央値は100%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
編集部が
JKホールディングス株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
公開データで
管理職に占める女性の割合は1.3%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）は56.9%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は27.4%です。対象・時点は「正社員・2026年3月」です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は10%です。東京都の中央値は8.3%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
中途採用はしていますか？
編集部が
JKホールディングス株式会社は、中途採用はしていますか？
公開データで
中途採用の実績は40人で、男性25人、女性15人です。時点は「2025年度」です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
いま求人を出していますか？
編集部が
JKホールディングス株式会社は、いま求人を出していますか？
公開データで
しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
編集部が
JKホールディングス株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
編集部が
JKホールディングス株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
編集部が
JKホールディングス株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ
採用の数字（全項目）
月平均の残業時間
15.6時間
全非管理職社員の
県内 下位36%比較表 2167位／
有給休暇の取得率
53.3%
正社員・
県内 下位13%比較表 2974位／
中途採用の人数
40人
2025年度・
労働者に占める女性の割合
27.4%
正社員・
管理職に占める女性の割合
1.3%
県内 下位15%比較表 4215位／
男女の賃金の差異（全労働者）
56.9%
2025年4月1日～2026年3月31日
県内 下位12%比較表 3682位／
男性の育児休業取得率
34.4%
正社員・
県内 下位28%比較表 2871位／
女性の育児休業取得率
100%
正社員・
県内 上位40%比較表 441位／
役員に占める女性の割合
10%
県内 上位49%比較表 1639位／
- ハローワークの求人
- 掲載なし
- 国の
認定・表彰 - 登録なし
- 制度
（ありと公表） - 公表なし
求人の
JKホールディングス
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