会社に質問する無料・名前は会社に伝わりません

株式会社キューブシステム

情報通信業(従業員709人)

東京都品川区

株式会社キューブシステムへの質問と公式回答

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社キューブシステムのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)⁠。

残業はどのくらいありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社キューブシステムは、残業はどのくらいありますか?

公開データでわかること

月平均の残業時間は18.8時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は12.4時間です。

有給休暇は取れていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社キューブシステムは、有給休暇は取れていますか?

公開データでわかること

有給休暇の取得率は76.4%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は73%です。

育児休業は取れますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社キューブシステムは、育児休業は取れますか?

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は93.4%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社キューブシステムは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は10.3%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異(全労働者)⁠は87.3%です。対象・時点は「2025年4月1日~2026年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は44.3%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は13.6%です。東京都の中央値は8.3%です。

中途採用はしていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社キューブシステムは、中途採用はしていますか?

公開データでわかること

中途採用の実績は14人で、男性9人、女性5人です。

いま求人を出していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社キューブシステムは、いま求人を出していますか?

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社キューブシステムは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社キューブシステムは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社キューブシステムは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

株式会社キューブシステムのご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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