株式会社テクノカルチャーへの質問と公式回答

業務用ソフトや、測定・機器の制御に使うソフトを開発・販売し、保守や運用を支援しています。企業のほか、学校法人や国の研究機関、自治体と取引しています。主な製品・サービスは、学びばこ、ERPのつぼです。主な取引先は、富士電機株式会社、富士電機ITソリューション株式会社、富士オフィス＆ライフサービス株式会社、富士電機FAサービス株式会社、富士物流株式会社、富士電機E＆C株式会社、メタウォーター株式会社、ソフトバンク・テクノロジー株式会社です。

システムの企画・調査から設計、開発、保守・運用、ネットワークの構築・運用まで対応しています。公式サイトに、ITトレンドに2年連続で入賞したと記載されています。

働く場所は、豊島区（本社）⁠、八王子市（八王子事業所）⁠、福岡市博多区（博多オフィス）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は5.7時間です。対象・時点は「基幹的な職種」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は12.4時間です。月平均の所定外労働時間は10.4時間です。東京都の中央値は10.0時間です。

有給休暇の取得率は80.6%です。東京都の中央値は73%です。正社員の有給休暇取得日数は14.6日です。東京都の中央値は11.4日です。

正社員の平均継続勤務年数は13.2年です。東京都の中央値は8.0年です。従業員の平均年齢は38.0歳です。東京都の中央値は37.8歳です。

直近3年度に新卒を14人採用し、そのうち離職した人は1人です（前年度4人中0人・2年度前5人中0人・3年度前5人中1人⁠）⁠。離職率にすると7.1%です。

男性の育児休業取得率は50%です。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は0%です。東京都の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は15.4%です。東京都の中央値は11.6%です。労働者に占める女性の割合は26.5%です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は0%です。東京都の中央値は8.3%です。

中途採用の実績は1人で、男性1人、女性0人です。

制度・福利厚生には、産休育休メンタリング制度、定期的な研修、e-ラーニングプログラム、資格取得を支援するための補助金や手当、フレックス制度、短時間勤務制度、テレワークがあります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークに新卒・既卒の求人を掲載しています。

しょくばらぼには、えるぼし（2段階目）⁠、くるみん（2020年認定 2026年認定⁠）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、平成30年度ライフ・ワーク・バランス認定企業、くるみん認定、えるぼしです。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。