株式会社クロスワンへの質問と公式回答

Q: 株式会社クロスワンは、残業はどのくらいありますか？

月平均の残業時間は1.0時間です。対象・時点は「基幹的な職種」です。東京都の中央値は12.4時間です。

Q: 株式会社クロスワンは、育児休業は取れますか？

女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は100%です。

Q: 株式会社クロスワンは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は100%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）は93.3%です。対象・時点は「2024年1月1日～2024年12月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は100%です。東京都の中央値は32.5%です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社クロスワンのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社クロスワンは、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は1.0時間です。対象・時点は「基幹的な職種」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は12.4時間です。

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社クロスワンは、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は51.8%です。東京都の中央値は73%です。

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社クロスワンは、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社クロスワンは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は100%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は93.3%です。対象・時点は「2024年1月1日～2024年12月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は100%です。東京都の中央値は32.5%です。

中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社クロスワンは、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は6人で、男性3人、女性3人です。

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社クロスワンは、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社クロスワンは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること