株式会社日立ICTビジネスサービスへの質問と公式回答

ほかの会社の業務を引き受けて代わりに行うBPOをしています。引き受けた業務を分析し、仕事の進め方の見直しやシステムの導入で、コスト削減などの改善まで行います。業務用ソフトウェアやアプリの開発、Webサイトの制作と保守、ITの運用支援などのITサービスを提供しています。主な製品・サービスは、製品付帯系支援サービス、サポートエンジニアリング、データ復旧、ネットワーク機器設置業務、ソフトウェア製品出荷、ウェブサイト制作・運用、ドキュメント制作、文書電子化サービスです。

2026年3月期の売上高は273億円で、従業員は2,446名です（2026年3月31日時点⁠）⁠。日立グループの中で積み上げたノウハウを使い、システムやITインフラの運用・管理・保守を支えています。日本から海外11拠点（約150名）へ遠隔でITサポートを行った実績があります。

働く場所は、横浜市西区（本社）⁠、日立市（日立事業所）⁠、品川区（大森事業所）⁠、川崎市高津区（溝の口事業所）⁠、横浜市戸塚区（戸塚事業所）⁠、秦野市（神奈川事業所）⁠、名古屋市中区（中部事業所）⁠、大阪市北区（関西事業所）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は14.5時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。神奈川県の中央値は12.1時間です。

有給休暇の取得率は71.9%です。神奈川県の中央値は73.9%です。

男性の育児休業取得率は50%です。対象・時点は「2024年度 2024年4月～2025年3月」です。神奈川県の中央値は66.7%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「2024年度 2024年4月～2025年3月」です。神奈川県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は13.1%です。神奈川県の中央値は7.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は79.3%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。神奈川県の中央値は74.5%です。労働者に占める女性の割合は34.6%です。神奈川県の中央値は25.1%です。役員に占める女性の割合は20%です。神奈川県の中央値は4.8%です。

中途採用の実績は10人で、男性4人、女性6人です。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、えるぼし、DX認定です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。