共立管財株式会社への質問と公式回答
会社からの公式回答
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。共立管財株式会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)。
どんな事業をしている会社ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
共立管財株式会社は、どんな事業をしている会社ですか?
公開データでわかること
ビルなどの建物を管理する会社です。設備の管理、清掃、警備、ホテルの客室管理、マンション管理などを請け負っています。建物の改修や修繕の工事も行っています。建物を長く使うための相談にも応じています。主な製品・サービスは、建物管理、修繕工事、コンサルティング、設備管理、清掃管理、保安警備、ホテル・客室管理、マンション管理です。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
共立管財株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
マンション管理業や警備業の登録・認定、建築・内装・塗装・防水・管工事などの建設業許可を公式サイトに載せています。清掃管理業でエコマーク認定を受けていると、公式サイトに記載があります。東京ビルメンテナンス協会と神奈川県ビルメンテナンス協会の優良従業員表彰式について、公式サイトに報告を載せています。

どこで働くことになりますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
共立管財株式会社は、どこで働くことになりますか?
公開データでわかること
働く場所は、横浜市(本社)、東京都中央区(東京本社)、函館市(北海道支社)、札幌市(札幌支店)、倶知安町(ニセコ支店)、東京都大田区(羽田空港支店)です。

残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
共立管財株式会社は、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
月平均の残業時間は3.4時間です。対象・時点は「全従業員」です。神奈川県の中央値は12.1時間です。

育児休業は取れますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
共立管財株式会社は、育児休業は取れますか?
公開データでわかること
男性の育児休業取得率は50%です。対象・時点は「正社員」です。神奈川県の中央値は66.7%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」です。神奈川県の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
共立管財株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は8.3%です。神奈川県の中央値は7.7%です。男女の賃金の差異(全労働者)は61.7%です。対象・時点は「2025年6月1日~2026年5月31日」です。神奈川県の中央値は74.5%です。労働者に占める女性の割合は33.4%です。対象・時点は「正社員」です。神奈川県の中央値は25.1%です。役員に占める女性の割合は0%です。神奈川県の中央値は4.8%です。

どんな制度や福利厚生がありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
共立管財株式会社は、どんな制度や福利厚生がありますか?
公開データでわかること
制度・福利厚生には、資格取得支援制度があります。

いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
共立管財株式会社は、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。

有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
共立管財株式会社は、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
共立管財株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
共立管財株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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