株式会社ProVisionへの質問と公式回答

システムの開発や動作・品質の確認、IT活用の相談、業務運用の代行を行っています。アプリやゲーム、ウェブサイトのほか、金融・物流のシステムや自動運転に関わる顧客と取引しています。主な製品・サービスは、AI-PMO/実行型DX推進支援、高品質システム開発/開発DX、AI-QMO品質検証サービス、AI-BPO/業務運用DX、AIリスクマネジメントサービスです。主な取引先は、株式会社電通総研、GO株式会社、ミツフジ株式会社、株式会社コンセント、株式会社FUJI、明治図書出版、Classi株式会社、株式会社ポラリファイです。

2026年7月現在、全事業のプロジェクト数は約3,000件⁠、取引社数は約700社です。システムの要件整理から設計・開発・保守運用まで支援しています。

働く場所は、横浜市（横浜本社）⁠、札幌市（札幌開発センター）⁠、札幌市（札幌TechLab）⁠、高崎市（高崎営業所）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は8.9時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。神奈川県の中央値は12.1時間です。

男性の育児休業取得率は71%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。神奈川県の中央値は66.7%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。神奈川県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は18.9%です。神奈川県の中央値は7.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は85.3%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。神奈川県の中央値は74.5%です。労働者に占める女性の割合は42.1%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。神奈川県の中央値は25.1%です。役員に占める女性の割合は33.3%です。神奈川県の中央値は4.8%です。

中途採用の実績は38人で、男性25人、女性13人です。

制度・福利厚生には、新入社員研修、評価・研修制度、1on1、育休があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、えるぼし（3つ星）⁠、かながわSDGsパートナー、Y-SDGs スタンダード、札幌SDGs登録企業、札幌市ワークライフバランスplus企業です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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