育児休業は取れますか？
編集部が
国立研究開発法人科学技術振興機構は、育児休業は取れますか？
公開データで
男性の育児休業取得率は87.5%です。対象・時点は「2025年度」です。埼玉県の中央値は66.6%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「2025年度」です。埼玉県の中央値は100%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
国立研究開発法人科学技術振興機構
公務
埼玉県川口市
数字で見る国立研究開発法人科学技術振興機構
しょくばらぼに
- 女性管理職の割合
- 20.9%
特徴
国立研究開発法人
数字は、
編集部の質問
応募を
育児休業は
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
編集部が
国立研究開発法人科学技術振興機構は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
公開データで
管理職に占める女性の割合は20.9%です。埼玉県の中央値は6.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）は80.4%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。埼玉県の中央値は72.5%です。役員に占める女性の割合は12.5%です。埼玉県の中央値は0%です。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
いま求人を出していますか？
編集部が
国立研究開発法人科学技術振興機構は、いま求人を出していますか？
公開データで
しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
国の認定や表彰を受けていますか？
編集部が
国立研究開発法人科学技術振興機構は、国の認定や表彰を受けていますか？
公開データで
しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）、くるみん（2015年認定 2020年認定 2024年認定）の登録があります。
出典：しょくばらぼ
会社からの回答まだ会社として
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
編集部が
国立研究開発法人科学技術振興機構は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
残業はどのくらいありますか？
編集部が
国立研究開発法人科学技術振興機構は、残業はどのくらいありますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
有給休暇は取れていますか？
編集部が
国立研究開発法人科学技術振興機構は、有給休暇は取れていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
編集部が
国立研究開発法人科学技術振興機構は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
編集部が
国立研究開発法人科学技術振興機構は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
会社からの回答まだ会社として
採用の数字（全項目）
しょくばらぼに
| 項目 | この会社 | 範囲・時点 | 同じ県・業種の |
|---|---|---|---|
| 管理職に | 20.9% | — | 埼玉県の 埼玉県の |
| 男女の | 80.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 | 埼玉県の 埼玉県の |
| 男性の | 87.5% | 2025年度 | 埼玉県の 埼玉県の |
| 女性の | 100% | 2025年度 | 埼玉県の 埼玉県の |
| 役員に | 12.5% | — | 埼玉県の 埼玉県の |
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